หลักการและเหตุผล จิตวิทยาการบริหาร ที่ผู้นำนักธุรกิจเครือข่ายยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารองค์กร คนทั้งดาวไลน์ ลูกค้า และแม้กระทั่งอัพไลน์ของตนเอง ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปเพื่อให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานเป็นทีม บรรลุเป้าหมายร่วมกัน รวมถึงแนวคิดการสร้างแรงจูงใจตั้งแต่การวิเคราะห์คน จนถึงการใช้เครื่องมือเพื่อสร้างแรงจูงใจแบบต่างๆ
เนื้อหาหลักสูตร
-ผู้เข้ารับการอบรมจะเข้าใจ เข้าถึง จิตใจคนมากขึ้น รู้ว่าทีมงานและคนอื่นต้องการอะไร
-เข้าใจการประยุกต์หลักจิตวิทยามาใช้ในการบริหารคน
-จิตวิทยาในการสร้างลักษณะผู้นำแก่ตนเอง สร้างแรงจูงใจในการบริหารทีมงาน
-ทราบเครื่องมือต่างๆที่นำไปใช้ได้เลยและเป็นนักประสานงาน
-ปรับเปลี่ยนความคิดที่มีต่อบริษัท องค์กร ทีมงาน และผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
-สามารถควบคุมอารมณ์ บริหารจัดการได้อย่างดี
-เข้าใจธรรมชาติของคนที่ต้องอยู่และต้องทำงานร่วมกัน